Mi amigo Fede trabaja en un banco.
No en una sucursal
En las oficinas centrales
Un banco muy grande
No diré el nombre pero sí que su color corporativo es el rojo
Ah, también te diré que en España tiene contratados alrededor de 190.000 personas.
CIENTO
NOVENTA
MIL
PERSONAS
Eso sin tener en cuenta los trabajadores subcontratados
Una barbaridad.
Bien, ya llego a lo que quiero contarte
Pues mi amigo Fede me comenta que han despedido a uno de sus compañeros de proyecto
Por sorpresa
Sin esperarlo
Bueno, luego me sigue contando que algo se olían.
Que la persona que han echado tiene 40 años, que estaba estancando y que si había a alguien que había que echar del trabajo era a él.
Y es que lo que pasó fue lo siguiente:
- El Banco tenía que despedir gente
- El Banco le comunica a cada responsable que despida a X personas
- Cada responsable se ve obligado a elegir a esos X trabajadores en función de los menos esenciales
No es que esta persona haya hecho nada mal
No es que no trabajara
No es que
Es que le ha tocado
Y esto pasa tengas un contrato indefinido o no
Y esto pasa lleves trabajando 3 o 15 años en la empresa
Y esto pasa creas en el Karma o no
Si una empresa tan potente, con más de 190.000 trabajadores, dando beneficios cada año, y con presencia mundial hace este tipo de recortes, por sorpresa y sin esperarlo, qué no va a hacer la empresa para la que tú trabajas.
Que casi seguro que es más pequeña y por tanto más expuesta a cualquier crisis, vaivén económico o simples decisiones empresariales
Esta es la falsa seguridad de la persona contratada
Pero un día estás dentro y al siguiente estás fuera
Puede que no sea hoy, pero quizá mañana no tengas la opción de decidir si estar contratado o de montártelo por tu cuenta.
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